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人才招聘

    1.销售经理1人

    任职条件:
    1、大专以上学历;
    2、三年以上行业销售管理经验;
    3、具有独立开拓市场的能力,能在压力下工作;具有自我激励的素质,能积极面对工作中的问题;
    4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
    5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
    6、有市场相关销售经验优先考虑。

    2.招聘品质工程师2-3人

    岗位职责
    1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
    2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;
    3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;.
    4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;
    5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

    任职资格
    1、高中、中专以上学历,有电子电器行业工作经验优先;
    2、1年以上质量相关岗位工作经验;
    3、熟悉ISO9000质量管理体系优先;熟悉运用质量管理工具及方法,熟练使用办公软件;
    4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;

    3.招聘公关策划主管1人

    1、市场营销/中文等相关专业本科及以上学历
    2、五年以上工作经验
    3、策划并组织过新闻发布会或其他大型活动
    4、对网络广告或网络公关有一定了解,具备一定的公关推广手段
    5、组织协调能力强,文笔好,有较强的学习能力
    6、有危机公关处理经验者优先考虑